15 тур Бундеслиги. Вольфсбург – БОРУССИЯ 1:3 (Вавро 58’ - Мален 25’ Байер 28’ Брандт 30’). Дортмунд одержал первую победу в гостях в последнем матче 2024 года и поднялся на 6 место +++ 15-й тур Бундеслиги. Вольфсбург – БОРУССИЯ 0:3 (первый тайм). Дортмунд сенсационно ведёт 3:0 после голов Малена, Брандта и Байера и близок к своей первой гостевой победе в чемпионате +++ 3-я лига Германии. 19-й тур. БОРУССИЯ II - Саарбрюккен 0:0. Дубль Дортмунда завершил нулевой ничьей последний матч 2024 года против 3-й команды лиги и выше 10 места в таблице не поднимется
ФОТО ДНЯ

28 апреля 2014 г.

«Боруссия» хочет выкупить у Ройса положение о досрочном уходе

Этого Марко Ройса дортмундская «Боруссия» терять/потерять не хочет! Суперзвезда дортмундского клуба возглавляет список лучших игроков Бундеслиги этого сезона с 16 голами и 13 голевыми передачами и еще может даже украсть награду лучшему бомбардиру чемпионата у коллеги Роберта Левандовски и у Марио Манджукича из Баварии (18 мячей). Ничего удивительного в том, что «Боруссия» отдает все силы для того, чтобы не потерять «Супер-Ройса» еще до истечения его контракта.

«Боруссия» хочет выкупить у него из его контракта положение о досрочном уходе и предлагает Ройсу новый миллионный контракт!

Насколько известно изданию BILD, еще перед финалом Кубка Германии руководство «Боруссии» намерено сделать первую попытку выкупить это самое положение у коренного дортмундца.

Это положение гласит, что за 35 млн.евро Марко Ройс может покинуть досрочно клуб в 2015 году, за 2 года до истечения контракта или еще проще говоря, по окончании следующего сезона.

Ройс относится вместе с Левандовски и Матсом Хуммельсом с зарплатой примерно в 5 млн.евро к числу самых зарабатывающих игроков «Боруссии». И если он пойдет на сделку с клубом, тогда он мог бы получать примерно 7 млн.евро в год.

Марко Ройс давно уже стоит на высоком счету и в списке желаемых приобретений у таких клубов, как «Реал», Барселона или «Манчестер Юнайтед». И получить за 35 млн.евро такого высококлассного игрока – по нынешним меркам это было бы почти бесплатно. Но пока еще существует это положение о досрочном уходе…

0 коммент. :

Отправить комментарий

Яндекс.Метрика
Анализ сайта